2021年3月20日13時30分，隨著莊嚴的國歌聲響起，在全體職工代表、列席代表和表彰人員的見證下，濟南黃臺煤氣爐有限公司第十一屆一次職工代表大會和濟南海耀新能源設備有限公司第一屆一次職工代表大會拉開了序幕。公司董事長兼總經理卞海峰、特邀嘉賓呼醒龍、特邀嘉賓段承剛、工會主席郭海英、工會副主席王振、行政總監劉書昌、財務總監蔡可金參加會議，工會委員鄭玉娟主持會議。本次大會共出席90余人。

會議開始前首先進行了“愛崗敬業無私奉獻”表彰大會，對春節期間堅守崗位的23名優秀員工進行精神表彰和物質激勵。服務公司大局，無悔加班生產，他們是公司的模范和表率！

會議開始后，公司董事長兼總經理卞海峰作題為《凝心聚力 大干15億》的公司工作報告。報告對被表彰優秀員工表示感謝，對公司的“最美逆行者”---郭守強、洪海峰、張繼業遠赴印尼項目現場表示感謝。董事長表示，我們要做有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的“孺子牛”、“老黃牛”、“拓荒牛”。公司實現15億目標需要各位黃臺家人在各自的崗位上努力奔跑，拼搏奮斗；公司上下齊心，步調一致，奔著15億共同目標合力前進！

工會主席郭海英作題為《攜手同行·情系職工·切實發揮工會職能》的工會工作報告，圍繞公司經營工作，堅持“服務企業、服務職工”原則，促進企業和諧發展宗旨，對2020年公司民主政治建設、宣傳組織優勢、維護職工權益及企業文化建設進行報告，并提出2021年三項重點工作。

財務委員蔡可金做公司《2020年度工會財務報告》，報告對2020年度經費收入及支出做詳細說明，并對未來財務工作提出要求：堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅持工會工作融入公司生產經營中心工作和服務企業改革發展穩定大局的原則，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，切實增強工會職能。

經職工代表投票選舉出新一屆工會委員班子，大會聽取并審議通過了《2020年度工會工作報告（草案）》、《2020年度工會財務報告（草案）》、《優秀員工評選方案》、《工會工作制度（草案）》、《工會經費管理制度（草案）》。分組討論了各項報告草案、《優秀員工評選方案》、會議提案和工會群體組織建設、企業經營發展、職工權益保障、企業文化建設等。

職工代表冉凡華進行發言，表示對公司的感恩，并提出將“感恩”之情轉化為忠誠企業和奉獻企業的具體行動去熱愛企業、嚴格執行企業規章制度、與企業同成長共繁榮。

濟南海耀新能源設備有限公司新當選工會主席鄭玉娟發表講話，對公司領導及廣大員工給予的信任和支持表示感謝。并表示將在黨支部以及公司領導班子的支持下，圍繞公司的生產經營開展各項工作，關心職工、維護職工利益，化解勞資矛盾，提高員工之間的凝聚力，充當好職工與企業之間的橋梁角色，為構建職工之家不斷努力。

經過全體代表的共同努力，大會圓滿完成了各項議程。黃臺公司工會主席郭海英同志宣布濟南黃臺煤氣爐有限公司第十一屆一次職工代表大會暨濟南海耀新能源設備有限公司第一屆一次職工代表大會勝利閉幕！

職代會是職工參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的重要形式,也是企業民主建設的重要載體。相信在大家的共同努力下，我公司將保持職代會的高水平、高質量、高成效！新的一年，黃臺和海耀公司工會將緊緊圍繞生產經營大局，只爭朝夕，不負韶華，助力企業高質量發展，與全體員工攜手齊心、努力奮斗。